В условиях кризиса, в то время, когда успех вашего бизнеса зависит не только от камерческих связей, но в основном от исполняющего персонала к оптимизации кадровой политики необходимо подходить с особой тщательностью

Информация предоставленная в резюма соискателем, не всегда отображает положение дел. И в то время как профессиональные навыки человека, вы можете оценить лишь во время испытательного срока, его личностные качества рекомендуется знать до вступления человека в коллектив.